Kıdem Tazminatı Hesaplama (2026)

Aylık brüt (giydirilmiş) ücretiniz ve çalışma sürenize göre, 2026 yılı ikinci yarı tavanı (73.729,87 TL) dikkate alınarak tahmini brüt/net kıdem tazminatınızı hesaplar. Bilgilendirme amaçlıdır, resmi hukuki danışmanlık yerine geçmez.

Ne zaman kullanmalısın?

Çalışılan yıllara ve son brüt ücrete göre kıdem tazminatı tutarını hızlıca hesaplaman gerektiğinde kullan.

Ne zaman kullanmamalısın?

Sonuç tavan tutarı otomatik uygulamıyorsa, çıkan rakamı güncel tavan tutarıyla karşılaştırman gerekir; kısmi yıllar ve tarihleri hatalı girersen sonuç yanlış çıkar, tarihleri iki kez kontrol et.

Adım adım kullanım

Aylık brüt (giydirilmiş) ücret (TL) alanına son brüt maaşını yaz. Giydirilmiş ücret, çıplak maaşa düzenli olarak ödenen yemek, yol, ikramiye gibi para ve parayla ölçülebilen yan hakların eklenmiş halidir.
Tam yıl alanına aynı işverende tamamladığın yıl sayısını gir. Başlangıç ve çıkış tarihlerini bordrodan ya da e-Devlet'teki hizmet dökümünden kontrol et.
Ek ay (0-11) alanına tam yıldan artan ayları yaz. Örneğin 7 yıl 4 ay çalıştıysan Tam yıl 7, Ek ay 4 olur.
Çalıştır butonuna bas ve tahmini brüt ve net tutarı incele.

Örnek

Bir işyerinde 10 yıl 6 ay çalıştın ve giydirilmiş brüt ücretin tavanın altında. Kıdem tazminatı her tam yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplandığından, artan 6 ay da orantılı olarak eklenir ve brüt tutar yaklaşık 10,5 aylık brüt ücrete denk gelir. Ücretin tavanın üzerindeyse hesap senin ücretinle değil, tavan tutarıyla yapılır. Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez, yalnızca damga vergisi düşülür; net tutar bu yüzden brüte oldukça yakındır.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için bir aylık brüt ücret üzerinden hesaplanır; yıldan artan süreler için oransal ödeme yapılır. Hesapta kullanılan ücret, çıplak maaşa ek olarak düzenli yapılan yol, yemek gibi ödemeleri de içerebilir. Her dönem için uygulanabilecek bir tavan tutarı vardır; hesaplanan tazminat bu tavanı aşamaz. Tazminattan yalnızca damga vergisi kesilir.

Hesaplarken dikkat

Tavan tutarı her dönem değişir; güncel değeri resmî kaynaktan doğrulayın.
Hak kazanma koşulları (en az bir yıl çalışma, işten ayrılma nedeni) kişiye ve duruma göre farklıdır.
Giydirilmiş brüt ücrete hangi ödemelerin dahil olduğunu iş sözleşmenizden kontrol edin.
Bu araç genel bir hesap yapar; uyuşmazlıkta iş hukukçusuna danışın.

Dikkat edilmesi gerekenler

Kıdem tazminatına hak kazanmak için aynı işverende en az bir yıl çalışmış olmak gerekir. Kendi isteğinle, haklı bir neden olmadan istifa ettiğinde genellikle bu hak doğmaz.
Kıdem tavanı yılda iki kez güncellenir. Çıkış tarihinde geçerli olan tutarı resmi kaynaklardan kontrol et.
Bu hesaba ihbar tazminatı ve kullanılmayan yıllık izin ücreti dahil değildir; bunlar ayrı kalemlerdir.
İşverenle anlaşmazlık varsa ya da fesih nedeni tartışmalıysa bir iş hukuku avukatına veya arabulucuya danışmadan belge imzalama.

Sık sorulan sorular

Sonuçlar ne kadar doğru?

Hesaplamalar standart matematiksel formüllerle yapılır; ancak resmi işlemler (vergi, kredi başvurusu vb.) için ilgili kurumun güncel oranlarını teyit etmenizi öneririz.

Girdiğim rakamlar kaydediliyor mu?

Hayır, hiçbir rakam sunucuya gönderilmez, hesaplama tamamen tarayıcınızda yapılır.

Mobilde kullanılabilir mi?

Evet, araç tüm ekran boyutlarında sorunsuz çalışır.